上城區(qū)杭州融信中心地址位于艮山西路與新塘路交叉口,融信中心欠員工2個(gè)月工資;跟融信中心主管部門聯(lián)系,沒(méi)回應(yīng),外包保安公司的保安工資合同約定每月15日發(fā)放,現(xiàn)實(shí)不按約定時(shí)間發(fā)放,前幾個(gè)月拖到月底發(fā)放,8月份發(fā)7月份工資,沒(méi)發(fā)放。保安直接找高層領(lǐng)導(dǎo),他們對(duì)保安不理采,其次8月底就要把保安和保安公司撤換掉。8月底,保安公司與杭州融信中心的合同截止,尾款沒(méi)有付清,找各種理由借口推托;員工至今沒(méi)拿到錢。有關(guān)部門電話已撥打過(guò)了,效果不大。
幫幫團(tuán)聯(lián)系到樓主:
“我們是和保安公司簽了合同,保安公司又承包了融信中心的保安工作,就把我們派到融信中心駐場(chǎng)”,樓主表示,原先約定每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資,但從6月起,保安公司就開(kāi)始拖欠工資,“6月份的工資一直到8月12號(hào)才發(fā),7月份的工資到現(xiàn)在也沒(méi)發(fā)”。
此前的工資表
由于融信中心的服務(wù)期在8月底就要結(jié)束了,到時(shí)候保安就要撤出融信中心,“那我們一群保安七八月份的工資都沒(méi)處去要了”。為了要到工資,樓主也多次聯(lián)系過(guò)保安公司的負(fù)責(zé)人,但對(duì)方的電話一直沒(méi)人接。隨后,他又找到了融信中心的工作人員,對(duì)方表示已按時(shí)將工資打給保安公司,不知道為什么保安公司會(huì)出現(xiàn)拖欠工資的情況。
在多番溝通下,融信中心的工作人員答應(yīng)支付保安人員7月的工資,并給保安公司發(fā)送撤場(chǎng)函,“答應(yīng)了會(huì)把工資打給我們,但是得走流程”,樓主表示,自己前兩天也撥打了12315投訴,但目前尚無(wú)回音,“說(shuō)會(huì)幫忙處理,5個(gè)工作日回復(fù)”。
幫幫團(tuán)問(wèn)起當(dāng)時(shí)和保安公司簽署的合同條款,樓主表示,當(dāng)時(shí)每個(gè)人都只簽了一份合同,簽完就被公司收上去了,自己手頭沒(méi)有合同。
幫幫團(tuán)多次撥打了樓主提供的保安公司負(fù)責(zé)人的電話,但一直無(wú)人接聽(tīng)。
樓主表示,自己這幾天也一直在聯(lián)系對(duì)方,也是無(wú)人接聽(tīng),“不知道錢都到哪里去了”。他表示,等到8月底服務(wù)期結(jié)束,如果對(duì)方還是沒(méi)有回應(yīng),自己就打算提起勞動(dòng)仲裁甚至起訴了。
8月27日,保安公司負(fù)責(zé)人又以融信中心無(wú)法墊付保安人員7月工資為由繼續(xù)拖欠工資,“他說(shuō)融信中心拿不出錢了,那保安公司也沒(méi)錢付工資”。但實(shí)際情況是,保安公司一開(kāi)始就已經(jīng)拖欠保安人員的工資,這次又以融信中心一時(shí)無(wú)法墊付工資為由繼續(xù)拖欠,“拖了又拖,各種甩鍋理由”。
面對(duì)被拖欠工資的情況,身為勞動(dòng)者該如何維權(quán)呢?
幫幫團(tuán)咨詢了北京盈科律師事務(wù)所的錢晴律師。錢晴律師表示,根據(jù)樓主的描述,樓主和保安公司之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,被委派到第三方從事保安工作。雇主作為發(fā)包方,與作為承包方的保安公司之間是承攬合同關(guān)系。正常情況下樓主與保安公司之間應(yīng)當(dāng)簽訂有勞動(dòng)合同,明確雙方存在的權(quán)利義務(wù),F(xiàn)在保安公司存在拖欠工資的情況,員工可以通過(guò)如下方式維權(quán)。
線上:通過(guò)“浙江根治欠薪線索反映平臺(tái)”在線反映,提交相關(guān)材料反映欠薪問(wèn)題。打開(kāi)微信,搜索“浙江根治欠薪線索反映平臺(tái)”小程序,即可在線反映欠薪問(wèn)題。
線下:
1、撥打12333人力資源與社會(huì)保障電話,找到所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門地址電話,反映工資拖欠情況,受理之后由勞動(dòng)監(jiān)察部門處理爭(zhēng)議。
2、在勞動(dòng)合同履行地或保安公司注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求保安公司支付拖欠的工資。申請(qǐng)所需要的材料包括申請(qǐng)書(shū)、雙方勞動(dòng)合同、工資發(fā)放證明、社保繳納記錄、工作服、工牌、工作日志、與工作相關(guān)聊天記錄等等。
3、如上述兩步仍無(wú)法解決欠薪問(wèn)題,也可以向所在地法院起訴解決。
幫幫團(tuán)將會(huì)持續(xù)跟進(jìn)