更新于2023-02-02 16:22:46 IP歸屬地:浙江
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導(dǎo)語(yǔ):根據(jù)《杭州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)實(shí)施辦法》,2023年度杭州市參保繳費(fèi)單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)工作現(xiàn)已全面完成,自2月1日起,各單位可以查詢工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率結(jié)果了!

杭州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制

浮動(dòng)費(fèi)率是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位上年度的工傷保險(xiǎn)支繳率和工傷事故發(fā)生率等因素,核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。


工傷保險(xiǎn)支繳率是指用人單位在上一個(gè)自然年度內(nèi),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定并支付該單位職工工傷保險(xiǎn)待遇金額占該用人單位實(shí)際繳費(fèi)總額的比例。用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率考核周期為上年度1月1日至上年度12月31日。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率考核情況,按以下辦法確定用人單位本年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次

(一)支繳率為零的,其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下浮兩檔;

(二)支繳率大于零且小于等于50%的,其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下浮一檔;

(三)支繳率大于50%且小于等于100%的,其費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;

(四)支繳率大于100%且小于等于150%的,其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上上浮一檔;

(五)支繳率大于150%的,其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上上浮兩檔。

一類行業(yè)用人單位符合上述(一)或(二)項(xiàng)的,其費(fèi)率不再下浮,仍按該行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

同時(shí),工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率與安全生產(chǎn)掛鉤,對(duì)持有效期內(nèi)一級(jí)或二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書且上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率未超過(guò)100%的用人單位(一類行業(yè)除外),再給予適當(dāng)下浮。

是有以下這些違法情形的,費(fèi)率不得下浮:用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的、騙取工傷保險(xiǎn)待遇的、少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額的、發(fā)生職業(yè)病危害事故(經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí))的、發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故、受到衛(wèi)生健康部門職業(yè)健康行政處罰的、受到應(yīng)急管理部門或行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)管理行政處罰(含列入安全生產(chǎn)“黑名單”)的等。

工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)檔次及費(fèi)率查詢

2月1日起,用人單位可登陸浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(www.zjzwfw.gov.cn)后進(jìn)入浙江省社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),點(diǎn)擊“單位信息查詢”,即可查看本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次。

參保單位對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有異議的,可在本年度費(fèi)率執(zhí)行周期內(nèi)通過(guò)社保易窗或線下經(jīng)辦窗口提出復(fù)核申請(qǐng)并提供相關(guān)材料。
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