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來自:杭州公交

A1駕照司機面臨斷崖式缺口,五年后或無人開公交車

全國幾乎每個城市的公共交通系統(tǒng)都面臨著不同程度的司機短缺問題,各大新聞媒體針對這一現(xiàn)象的相關(guān)報道已經(jīng)持續(xù)了七年。

如果這一問題依然得不到緩解,五年后部分城市或?qū)⒚媾R公共交通系統(tǒng)的癱瘓。


全國大量城市司機缺口大,無人可招

廣州公交司機缺口8000人;杭州缺2400人;長春缺口4000人;合肥新買的200多輛公交車無人開,公交缺口至少1000人;哈爾濱部分公交線路司機缺三成;西寧公交缺600人;清遠缺口507人;金華公交司機缺口300多人;無錫公交司機缺口逾千,月薪5000加五險一金招不到人。

公交司機“缺口大”已成為全國普遍現(xiàn)象。

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新買的車無人開

解放日報曾發(fā)布一篇名為《上海公交司機明年開始大規(guī)模退休 年輕人不愿意開公交車》的報道,隨后迅速竄上熱搜。

報道中數(shù)據(jù)顯示,目前上海巴士集團55歲以上的駕駛員達到3000多人,明年開始他們陸續(xù)退休。盡管到手工資有5000以上,每年漲10%,還是招不到年輕人。持續(xù)這樣,上海公交只有不斷“撤并縮”,并拉大班次,公交車將越來越難等,因為“沒人開了”。
另一邊,隨著國內(nèi)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,大客司機短缺現(xiàn)象更嚴重,各大企業(yè)都急需持A1駕照,駕齡五年以上的司機。

但現(xiàn)有的問題是:一方面,A1駕照門檻高,獲取難度大幅提升,耗時長,精力投入大;另一方面,大客司機的薪資待遇也不高,且工作強度大,年輕人根本不愿意進入這個行業(yè)。
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沈陽招聘大巴司機無人求職

類似的報道還有《公交車司機招募喜憂參半:年輕人比例上升,老齡化缺口難補》、《A1駕照太難考,大客車司機難招》、《全國人大代表發(fā)聲:公交司機缺口大 A3駕照適用范圍應(yīng)擴大》等等。

各大媒體已經(jīng)不止一次發(fā)出行業(yè)“警告”,呼吁全社會關(guān)注司機缺口的問題,盡管政府每年虧損運營者公交系統(tǒng),出臺相應(yīng)的補貼和扶持政策,但這一行業(yè)仍缺乏吸引力,缺口如深壑難填。

駕照太難考,門檻高,投入大

公交司機須持有A3駕照或A1駕照和上崗證,增駕至少滿1年,身體健康,無不良嗜好,無車行致人死亡記錄;

大客司機相對更嚴格一些,必須持有A1駕照和上崗證,至少滿五年的駕駛經(jīng)驗,身體健康,無不良嗜好,無重大事故記錄等。

這兩張證書“門檻”是直接阻攔年輕血液進入這一行業(yè)的關(guān)鍵原因之一。

雖然A1和A3駕照每年報名人數(shù)多,但實際通過率很低,部分駕校都不太樂意收取。個人自學(xué)自考至少也需要五年以上,十年以上駕齡的更少。且公交和大客司機動輒載客30人以上,肩負重大的行車安全責任,所以駕照這一條件必須嚴格遵守,任何人都不能放寬條件。
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A1駕照考試難度增加

但問題是,駕照如此難考,投入的時間和精力又這么大,“過五關(guān)斬六將”考取之后,工作待遇嚴重不成正比,誰還愿意進來?


行業(yè)老齡化問題嚴重,多病患,青黃不接

據(jù)青年報2016年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,目前公共交通系統(tǒng)老齡化問題嚴重,尤其是公交車領(lǐng)域,車隊中50至60歲的司機占比在40%~75%左右,部分城市甚至達到80%,青黃不接,缺口難補已成常態(tài)。
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公交司機老齡化問題嚴重,加班加點是家常便飯

公交和大客司機身上都肩負著重大的安全責任,每個司機都必須保證身體健康,保持較強的反應(yīng)能力和特殊情況的應(yīng)變能力。

但是由于缺口的長期存在,現(xiàn)存的司機不得不加班加點工作,休息時間少,有時連吃飯都顧不上,大量司機因常年累月地工作導(dǎo)致患病,據(jù)上海巴士集團車隊的負責人反映,現(xiàn)有的司機健康狀況普遍偏差,幾乎都存在過勞導(dǎo)致的頸椎病,腰椎間盤突出等一系列健康問題。
“目前我們有2位司機病休,一位因糖尿病導(dǎo)致眼睛失明,另一位腰椎病變需要臥床。我們也知道司機需要休息,但是如果做五休二,需要增加至少20名司機,可是根本找不到人啊,年輕人干兩個月就跑了。”

在這樣的情況下,司機老齡化和健康等問題或?qū)⒃黾庸步煌ㄏ到y(tǒng)的安全隱患。
全面提高司機待遇才是解決問題的王道

現(xiàn)有的公交和大客司機待遇普遍偏低,駕照難考、勞動強度大。當收入與工作強度嚴重不成正比時,也難怪這一“夕陽”行業(yè)后繼無人。
令人深思的是,一線城市的公共交通系統(tǒng)早已相對完善,地鐵線路網(wǎng)基本覆蓋全市,同時擁有大量共享單車與共享汽車等出行“替代品”的注入。再配合滴滴企業(yè)與出租車公司,就算有一天公交車真的“沒人開了”,也能夠基本滿足人們的出行需求。
但是剩下的、沒有地鐵和共享車的二、三、四線城市怎么辦?

除了北上廣深港之外,全國擁有地鐵的城市只有22座(已包含省會和直轄市),可是中國目前擁有660多個城市,只有一線和極少數(shù)的二線城市有能力承建地鐵。

其他相關(guān)的替代品如共享單車也還只是一線和部分二線城市的“新寵”,絕大多數(shù)非一線城市的居民出行高度依賴于現(xiàn)有的公交系統(tǒng)。

在這樣的境況下,要么將來出現(xiàn)新的替代品,要么亟需政府或其他相關(guān)企業(yè)介入解決。如果放任以上問題不管,五年后公交車無人開或許真不是危言聳聽。
而解決這一問題最直接有效的途徑,首先就是要全面提高司機的待遇。
回復(fù)(30)
412372954 沙發(fā)
本地人吃不消苦的

2017-07-22

杭州公交司機多的很

2017-07-22

都裁員了

2017-07-22

五年后,馬云的機器人頂讓來了,杭州成為第一個無人駕駛公交車的城市

2017-07-22

杭州公交缺人還裁員

2017-07-22

我書念得少,樓主不要騙我,前幾個月我們隊長還說我們車隊多出40多個駕駛員,三公司六個車隊,就多出250人,照這么算,杭州公交所有的分公司差不多得多出2000人,咋會缺人呢

2017-07-22

缺不缺人,就看看你車隊公司,平均每人每月能休幾天就能看出駕駛員是多是少,按我們現(xiàn)在這么大的工作量,這么大工作強度,相比他們辦公室人員我們駕駛員每月休八天也不多,這樣才能保證我們駕駛員身心健康,但據(jù)我了解公交駕駛員一個月常常是只能休一兩天,兩三天,真正能休五六天的只是少數(shù),有時候駕駛員要求休息,能夠休出往往是一件很奢侈的事,有病不能去醫(yī)院看,有事不能去辦,是經(jīng)常的事,領(lǐng)導(dǎo)不給你休,那你也沒辦法,因為你要敢給他們叫板,他有太多手段讓你苦不堪言,有些人要說人多,看看你們身邊駕駛員有多少真正能休七八天的就知道了

2017-07-22

反正我進入公司這么多年,就沒遇到駕駛員多過,休息請假好難??!要看領(lǐng)導(dǎo)臉色,低三下四的求他們說好話,真的盼望有一天能過上雙休生活,或有固定休,輕輕松松的上班,開開心心生活!

2017-07-22

三公司一點也不缺人,駕駛員可以一個當3個人用,駕駛員兼防恐防暴員兼售票員兼保安兼車醫(yī),工資發(fā)一份就好的,看我們王副總多會精打細算,省的那么多人,給駕駛員每人加350,一個不到位反扣你個500-600元

2017-07-22

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